Projektleder med flair for data og trafikmodeller

Danmarks største Trafikselskab søger projektleder med flair for data og trafikmodeller

 

En stilling med muligheder for at omsætte data og analyser til brugbar viden i konkrete mobilitetsprojekter

 

Du bliver en del af en faglig stærk udviklingsafdeling med 15 engagerede medarbejdere, som bl.a. arbejder med BRT, mobilitetsplaner, førerløs busdrift og kollektiv mobilitet, uden for de store byer.

Movia arbejder aktivt på at omsætte vores store mængder data til viden, til gavn for udviklingen af den kollektive transport.

Vi arbejder på at fremme en databaseret kultur i Movia, samkøre og anvende data på tværs, samt udvikle og effektivisere organisationen.

I udviklingsafdelingen har vi særligt fokus på trafikdata og -modeller, som anvendes til at kvalificere og forbedre både store og små udviklingsprojekter.

 

Du vil:

  • Være Movias ansvarlige for arbejdet med trafikmodeller, herunder Movias egen rejsekortmodel, OTM og COMPASS
  • Bidrage med data og analyser til brug i Movias øvrige projekter
  • Stå for videreudvikling af Movias rejsekortmodel i samarbejde med Movias IT-afdeling og eksterne leverandører, herunder sikre robust drift af modellen
  • Stå for at udbrede anvendelsen af rejsekortmodellen i Movia samt uddanne nye brugere
  • Være drivende kraft på Movias samarbejde med eksterne parter omkring rejsekortmodellen og øvrige trafikmodeller.

 

Du er vild med data, har styr på detaljerne, men evner også at agere på det strategiske niveau. Du har en helhedsorienteret tilgang til opgaveløsning og projektstyring samt gode projektlederegenskaber. Du er god til (ressource-)planlægning, og du følger op på, at planerne holder, og at projekter kommer i mål. Du er en god sparringspartner for dine kollegaer i relation til data og modeller.

 

Du er vores ideelle kandidat, hvis du:

  • Har flair for, og kan se mulighederne, i komplekse datamængder
  • Har erfaring med trafikmodeller samt gode analytiske evner
  • Har betydelig erfaring med projektledelse i politisk styrede organisationer med mange interne og eksterne interessenter
  • Kan styre projekter selvstændigt samt forankre resultaterne
  • Er selvstændig, fagligt stærk og kan se udviklingsmuligheder
  • Har flair for samarbejde, da aktiviteterne sker i tæt samarbejde med eksterne såvel som interne partnere
  • Arbejder metodisk, struktureret og vedholdende med dine opgaver
  • Har en lang videregående uddannelse indenfor relevant område (fx ingeniør, matematik eller økonomi)
  • Har minimum 3-5 års erfaring

 

Fakta om jobbet hos Movia

 

Stillingen er på fuld tid med tiltrædelse den 1. april 2022.

 

Trafikselskabet Movia tilbyder individuel løn efter kvalifikationer i henhold til overenskomst mellem relevant faglig organisation og KL.

 

Vil du vide mere om stillingen, så kontakt udviklingschef Peter Rosbak Juhl på telefon 36 13 18 20.

 

Ansøgningsfrist: Søndag den 23. januar 2022.

 

Ansættelsessamtaler afholdes i uge 5 og 6.

 

Vi ser frem til at høre fra dig, hvis stillingen er noget for dig.

 

Om Movias udviklingsafdeling

I Udvikling arbejder vi med at udvikle Movias kollektive mobilitetstilbud samt strategisk planlægning. Du bliver en del af et engageret fagligt fællesskab, får frihed i den daglige opgaveløsning, og et stærkt netværk af engagerede kolleger i Movia, at sparre med.

 

Om Movia

Movia transporterer årligt over 200 millioner passagerer på vores knap 450 buslinjer, ni lokalbanestrækninger, fem forskellige flextrafik ordninger og i vores plustur-ordning. Det gør os til Danmarks største mobilitetsselskab

 

Vi er cirka 440 medarbejdere i Movia, og det er en af vores fornemmeste opgaver at tiltrække de rigtige

medarbejdere med de rigtige kompetencer. Det er nemlig vores medarbejdere, der gør den store forskel for manges hverdag nu og her – i fremtiden.

 

Læs mere på moviatrafik.dk

 

Ansøgningsfrist: 23. januar 2022